Couverture de De la prévention des risques psychosociaux à la détection des troubles du travail (Edul, 2026)

De la prévention des risques psychosociaux à la détection des troubles du travail Une intervention sociologique au chevet du travail des agents territoriaux

À paraître 25-06-2026
Collection/série/revue Travail et organisations
Langue principale Français
Résumé

En partant de deux interventions sociologiques reconduites à dix ans d’intervalle (2010 et 2020) dans un conseil départemental pour réaliser un diagnostic sur les risques psychosociaux (RPS), l’ouvrage dévoile les troubles du travail des agents départementaux qui constituent un des segments de l’administration publique territoriale les moins étudiés. Il s’appuie sur une méthodologie mixte qui refuse de faire de la quantification l’alpha et l’oméga de la mesure des RPS et qui prend le contrepied des démarches top down des prestations de conseil. La mesure quantitative se double d’une évaluation qualitative qui cherche à saisir les expériences de travail du point de vue de celles et ceux qui les vivent. La grande place laissée aux points de vue des agents à l’épreuve des troubles du travail est une manière de faire vivre le dialogue et la controverse autour de l’enjeu central de la santé et des conditions du travail et d’éviter de produire une mesure artificiellement consensuelle qui gomme les conflits de critères sur la qualité du travail. Elle donne d’ailleurs à voir, au-delà des problématiques transversales qui affectent les professionnels des collèges, des routes, du travail social, des autres secteurs et même de l’encadrement, des situations de travail très contrastées. Aussi l’intervention sociologique se démarque-t-elle de toute approche délégative de la santé au travail qui consiste à solutionner les troubles du travail sans les professionnels eux-mêmes.

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Informations sur cette monographie
ISBN-13 (15)
9782384512416
Date de publication (01)
25-06-2026
Dimensions physiques
160mm x 210mm
Éditeur
Éditions de l'Université de Lorraine

Comment citer

Béraud, M., Jacquot, L. et Villers, G. (2026) De la prévention des risques psychosociaux à la détection des troubles du travail: Une intervention sociologique au chevet du travail des agents territoriaux. Nancy (France): Éditions de l’Université de Lorraine (Travail et organisations). Disponible sur: https://editions.univ-lorraine.fr/edul/catalog/book/b9782384512416 (Consulté le: 1 mai 2026).

Sommaire

Informations
Remerciements
Introduction
Chapitre 1. De la prévention des risques à la détection des troubles
Une approche monographique de la santé au travail des agents territoriaux
Chapitre 2. Tensions, troubles et risques au travail
Éléments chiffrés pour une première analyse
Chapitre 3. Les personnels des collèges : des agents physiquement touchés en manque de reconnaissance et fortement impactés par les tensions relationnelles et managériales
Chapitre 4. Les agents des routes : des « premiers de corvées » fortement exposés aux pénibilités physiques et affaiblis collectivement
Chapitre 5. Les agents du secteur social : un travail empêché dans un contexte structurel de surcharge de travail
Chapitre 6. Les agents des « autres secteurs » : des situations de travail très contrastées pour les agents des « autres secteurs » mais qui font du management un point névralgique
Chapitre 7. Les encadrants : des agents fortement engagés qui peuvent être en difficulté pour donner des orientations du travail lorsqu’ils sont sous contraintes et « sans boussole »
Conclusion
Références bibliographiques
ANNEXES
Annexe 1. Liste des sigles et acronymes
Annexe 2. Questionnaire RPS
Annexe 3. Liste des entretiens conduits pour l’enquête de 2020

Mathieu Béraud

Mathieu Béraud est maître de conférences en économie à l'Université de Lorraine et membre du laboratoire Tetras. Ses recherches portent sur l’emploi et les politiques sociales ainsi que sur l’organisation du travail et les conditions de travail.

Lionel Jacquot

Lionel Jacquot est professeur des universités en sociologie à l'Université de Lorraine et membre du laboratoire Tetras. Ses recherches portent sur les transformations organisationnelles et managériales des entreprises et des administrations, les mutations du salariat et les conditions de travail.

Guillaume Villers

Guillaume Villers est ingénieur d’études à l’Université de Lorraine. Il a également participé, au sein du laboratoire Tetras, à une recherche portant sur le rapport au travail des personnels soignants.

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