Chapitre 7. Les encadrants : des agents fortement engagés qui peuvent être en difficulté pour donner des orientations du travail lorsqu’ils sont sous contraintes et « sans boussole ». (2026). In M. Béraud, L. Jacquot, & G. Villers, De la prévention des risques psychosociaux à la détection des troubles du travail: Une intervention sociologique au chevet du travail des agents territoriaux (p. 211-240). Éditions de l’Université de Lorraine. https://doi.org/10.62688/